10月16日，我院在二会议室召开了廉政风险防控工作会，党委书记衡代清，党委副书记、纪委书记张钦哲，副院长龙延庄、刘江、樊勇、廖中元及全体科以上干部和思政部无课教师参加了会议。

会上，基建处、组织人事处、总务处、财务处负责人结合工作实际，向与会人员汇报了本部门廉政风险防控工作开展情况和下一步工作打算。

党委副书记、纪委书记张钦哲传达了中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》(中纪发〔2011〕42号)文件精神，总结了学院廉政风险防控工作情况，并就下一步工作做了安排部署：一是提高认识，进一步认识加强廉政风险防控工作的重要性，要纠正对廉政风险防控工作认识的误区，充分认识廉政风险防控工作是推进学院廉政建设的重要手段，是提高干部素质和管理水平的重要内容；二是突出重点，着力把握廉政风险防控工作的重要环节，各部门要认学习学院下发的《廉政风险防控管理流程汇编》和《廉政风险防控管理风险点汇编》，将全面防控、重点防控、科学分解相结合，积极制定措施，完善机制，查缺补漏，规范权力运行；三是要加强领导，确保廉政风险防控工作取得实效。

会上，党委书记衡代清再次明确了学院廉政风险防控工作的机构设置、目标定位及其重要意义，并对学院廉政风险防控工作作了明确的指示和要求。衡代清指出廉政风险防控管理是科学防腐：对事不对人。各部门要正确行使手中的权利，高度重视党风廉政建设工作。学院《廉政风险防控管理流程汇编》和《廉政风险防控管理风险点汇编》是廉政风险防控工作的重要文件，各部门务必对照文件认真检查。二是各部门要理清思路，遵守制度，增强廉政风险防控的针对性。要认真学习中央、学院关于廉政风险防控工作的相关文件，结合本单位工作和业务实际，做好风险点排查，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，形成“廉政教育全方位、规章制度全覆盖、监督管理全过程”的三位一体化管理模式，积极实施岗位廉政风险管理工作。三是制度制定与执行是保证，要查准找全风险点，按照“三个三”的工作思路，即：从业务、队伍、院务三个层面清权确权；从院领导、中层干部和一般教职工“三个岗位层次”进行评估；坚持“三个不放过”：查不准不放过，查不全不放过，查不到位不放过。每学期开展一次廉政风险排查，并对防控措施执行情况进行一次督查考核，将督查情况纳入部门工作绩效考核；开展不定期明查暗访，将督查结果及时通报。四是加强廉政文化建设，用实例进行警示文化环境建设，加强言行一致的人文环境建设和身正为范的领导环境建设，形成风清气正的校园环境。衡代清指出廉政风险防范工作是一个循序渐进、动态管理的工作，各部门要结合实际，积极探索，大胆实践，加大党风廉政建设工作力度，在工作实践中不断创新，把我院的党风廉政建设和反腐败工作推向新的水平。