2006年7月14日上午,学院召开了干部培训工作总结会。会议由副院长龙延庄同志主持。党委书记、院长衡代清及全体中层以上干部参加了会议。

会上，副院长刘江同志就人才培养水平评估工作进行了总结；党委组织部长、人事处长隆元烈同志对学院干部、教师考核及人事分配改革工作进行了总结；教务处长胡文彬同志对教学工作进行了总结；总务处副处长朱泽华同志对后勤改革工作进行了总结。

最后，衡院长对三天的工作会议从七个方面进行了全面总结：一是全体干部要加强学习，切实提高干部队伍的素质；二是高技能人才的培养；三是干部和教师的考核及岗位津贴的调整；四是评建工作，我院的评建工作要按照“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的二十字方针进行，各部门要加强协调，加强学习和宣传，要把指标体系进一步细化，并落实到每一位干部；五是教学工作，要进一步加强教学计划管理和学生学籍管理，加强师德师风建设，建立健全教学质量监控和保障体系，对教学督导工作要延伸和扩大督导职能和范围；六是后勤工作；七是对全体干部提出四点要求，一要主动工作，二要加强部门间的沟通协调性，三要开源节流，广开造血功能，大兴勤俭节约之风，四要加强各部门工作的执行力。三天的工作会议圆满完成了各项议程，达到了预期目标，进一步统一了思想，提高了认识，增强了团结和了解，在大家的共同努力下，把学院建设好，发展好。