2020年12月30日下午，学院党委在二会议室召开新提任干部任前集体谈话会。学院党委书记任孝勇，党委副书记、纪委书记陈红军，党委常委、组织部部长冉茂斌，纪检监察处处长尹显锋以及李乐平等27名新任干部参加会议。会议由学院党委书记任孝勇主持。

会上，冉茂斌同志首先宣读了李乐平等新任干部的任职文件。

陈红军同志对新任干部作廉政谈话。他要求新任干部一要树牢底线意识，时刻把好政治关；二要树牢红线意识，坚持把好纪律关；三要树牢高压线意识，始终把牢规矩关。他希望各位新提任干部要珍惜组织提供的锻炼平台，真抓实干，以务实的作风、勤勉的态度、创新的精神，推动学院各项工作，服务好学院发展大局。

任孝勇对新任干部提出了八点要求：一是要提高站位，统一认识。要认识到领导就是服从，认真做好服务工作，兢兢业业、踏踏实实为师生、为学院、为立德树人服务。二是要立足中心，服从大局。坚持以立德树人为中心，服从大局，更好地服务学院发展。三是要认识岗位，把握职责。深入明确岗位工作职责，积极担负工作责任，工作中认真请教、查找资料、调查研究领悟。四是要转换角色，担当责任。要认识到随着自身角色转变，工作精力和方式方法也要转变，学会研究谋划，充分发挥主观能动性。五是要精研业务，干出业绩。工作中要善于找规律，创新方式方法，踏实干好各项工作。六是要准确定位，维护团结。要摆正心态，找准自身定位，担好自己的责，顾全大局，维护班子团结，对上服从，对下服务，要做到不缺位、不越位，更不能不到位。七是要加强学习，提高修为。切实加强理论学习，努力提升理论修养和实践修为。八是要守住底线，清正廉洁。要学会用权，要划清权利、纪律、法规的界限，克制私心和贪念。（文/图 党委组织部）